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生产经营
“老”带新,传好帮带好队

      根据陈董事长往年对培训工作部署要求:对峙“缺甚么,补甚么”原则,由指导带小班进修的体式格局,卖力落实好传帮带培训事情。为此,五月份以来,三个项目公司总经理多种情势、分头带队构造进修培训,开启新的培训形式。

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  二公司总经理赖子纬师长教师以座谈会情势做本班的培训总动员,夸大本次传帮带针对性强,形式多样,帮带步伐见效,确保传出好副手,带出好部队。

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  一公司总经理李楠师长教师经由过程走出去,学返来的情势构造背优异项目进修。项目经理提拔培训1班全体成员及一公司房建项目相干指导至广西建工二建区人民医院危旧房改造项目停止现场进修观赏。


三公司总经理覃春华先生构造项目培训3班全部学员到五象总部的“广西医科大学东盟国际口腔医学院工程”项目施工现场停止观赏进修“质量安全管理标准化”和“乌臭水体,施工扬尘”专项管理。

经由过程培训和进修观赏,人人意识到一样平常管理中的缺乏,经由过程交换观赏感受,人人提出纠正看法并落到实处,进步项目管理水平,为集团形象提拔做出孝敬。



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